Проекти рішення сесій №0 «Про реорганізацію комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради шляхом приєднання до комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради»
| Властивість | Значення |
|---|---|
| Скликання: | -------- |
| Сесія: | ------- |
| Тип документу: | Проекти рішення сесій |
| Дата: | 01.07.2025 |
| Номер документу: | 0 |
| Назва документу: | Про реорганізацію комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради шляхом приєднання до комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради |
| Прикріплені файли: |
|
ЛОКНИЦЬКА СІЛЬСЬКА РАДА ПРОЄКТ
ВАРАСЬКОГО РАЙОНУ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(восьме скликання)
РІШЕННЯ
року №
Про реорганізацію комунального закладу
«Нобельський ліцей» Локницької сільської
ради шляхом приєднання до комунального закладу
«Кутинський ліцей» Локницької сільської ради
Відповідно до статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 13 Закону України «Про освіту», статей 32, 35, 37, 56 Закону України «Про повну загальну середню освіту» статей 5, 9, 10 Закону України «Про освіту осіб з особливими освітніми потребами», з метою формування ефективної, інклюзивної та якісної мережі закладів освіти, забезпечення рівного доступу кожної дитини до якісної освіти незалежно від місця проживання, Локницька сільська рада
ВИРІШИЛА:
- Реорганізувати комунальний заклад «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради (код ЄДРПОУ 24173886) шляхом приєднання до комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради (код ЄДРПОУ 24173969).
- У зв’язку з реорганізацією шляхом приєднання припинити діяльність комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради (код ЄДРПОУ 24173886), юридична адреса: 34013, Рівненська область, Зарічненський район, село Нобель, вулиця Центральна, 26.
- Утворити Нобельську філію комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради, на базі якої буде здійснюватися здобуття початкової та базової середньої освіти, яка розташована за адресою: 34013, Рівненська область, Зарічненський район, село Нобель, вулиця Центральна, 26.
- Затвердити Положення про Нобельську філію комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради згідно з додатком 1 (додається).
- Визначити комунальний заклад «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради правонаступником усього майна, прав та обов’язків комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради.
- Утворити комісію з реорганізації комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради шляхом приєднання до комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради згідно з додатком 2 (додається) та визначити місцезнаходження комісії: 34032, Рівненська область, Зарічненський район, село Кутин, вулиця Центральна, 30.
- Голові комісії з реорганізації юридичної особи комунального закладу «Нобельський ліцей» Локницької сільської ради шляхом приєднання до комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради:
7.1. В установленому законом порядку протягом трьох робочих днів повідомити орган, що здійснює державну реєстрацію, про прийняття рішення щодо припинення юридичної особи шляхом реорганізації (приєднання) і подати необхідні документи для внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відповідних записів.
7.2. Попередити працівників закладу освіти, зазначеного в пункті 1 цього рішення, про реорганізацію та забезпечити їх соціально-правові гарантії у порядку та на умовах, визначених законодавством України.
7.3. Скласти передавальний акт та подати його на затвердження до Локницької сілької ради.
7.4. Вжити інших заходів, пов'язаних з реорганізацією вищевказаного закладу освіти, у порядку, встановленому чинним законодавством України.
7.5. Після закінчення процедури реорганізації, але не раніше двох місяців з дати публікації повідомлення, подати державному реєстраторові документи, необхідні для проведення державної реєстрації припинення зазначеної юридичної особи.
- Встановити строк заявлення кредиторами своїх вимог при реорганізації вищезазначеного закладу освіти терміном два місяці.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію з питань охорони здоров'я, соціального захисту, з питань освіти, культури ,фізичної культури та спорту (Куликович Н.І.) та на заступника сілького голови Олену ШВАЙКО.
Сільський голова Петро ХАРКОВЕЦЬ
Додаток 1
Затверджено рішенням
Локницької сільської ради
Від р.
ПОЛОЖЕННЯ ПРО НОБЕЛЬСЬКУ ФІЛІЮ КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «КУТИНСЬКИЙ ЛІЦЕЙ» ЛОКНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Нобельська філія Комунального закладу «Кутинський ліцей» (далі — Філія) є структурним підрозділом Комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради (далі — Ліцей), йому підпорядкована та забезпечує реалізацію права громадян на здобуття початкової освіти.
1.2. Філія створена з метою забезпечення рівного доступу до якісної початкової та базової освіти дітей, які проживають у віддалених населених пунктах, зокрема в с. Нобель, с. Дідівка, с. Котира, с. Млин.
1.3. Повне найменування Філії: Нобельська філія Комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради.
1.4. Скорочене найменування Філії: Філія Кутинського ліцею.
1.5. Юридична адреса Філії: 34013, Рівненська область, Зарічненський район, село Нобель, вулиця Центральна 26.
1.6. Філія у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про повну загальну середню освіту", "Про місцеве самоврядування в Україні", іншими законодавчими актами, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами МОН, інших центральних органів виконавчої влади, Статутом Комунального закладу «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради, цим Положенням, рішеннями засновника.
1.7. Філія не є юридичною особою і діє на підставі даного Положення, затвердженого в установленому порядку, Статуту комунального закладу та інших нормативно-правових актів. Правонаступником майна, прав та обов’язків Філії є: Комунальний заклад «Кутинський ліцей» Локницької сільської ради (далі – Ліцей).
1.8. Головними завданнями філії є формування єдиного освітнього простору, забезпечення рівного доступу осіб до здобуття якісної освіти, задоволення освітніх потреб учнів (вихованців), створення єдиної системи виховної роботи.
1.9. Філія в складі комунального закладу утворена з метою:
- створення єдиного освітнього простору;
- забезпечення рівного доступу осіб, у тому числі з особливими освітніми потребами, до якісної освіти ;
- створення умов для здобуття особами початкової, забезпечення всебічного розвитку особи;
- розширення освітніх потреб учнів (вихованців);
- забезпеченні певних напрямів спеціалізації та наукових досліджень;
- раціонального і ефективного використання наявних ресурсів комунального закладу та його філій;
- модернізації та розширення належної матеріально-технічної бази (належним чином обладнаних спортивних об’єктів, кабінету іноземних мов, актової зали, комп’ютерного і мультимедійного обладнання, швидкісного доступу до інтернету, використання бібліотечного фонду підручників, науково-методичної, художньої та довідкової літератури тощо);
- забезпечення безпечного підвезення учнів (вихованців) і педагогічних працівників до місця навчання, роботи та місця проживання (при потребі).
1.10. Організовано підвезення учнів з філії до комунального закладу (при потребі).
1.11 Засновником філії є Локницька сільська рада. Засновник створює, змінює тип, ліквідовує та реорганізовує філію відповідно до вимог законодавства.
2. Освітній процес Філії
2.1. Філія організовує освітній процес за рівнями початкової освіти.
2.2. Філія здійснює освітній процес в інтересах особистості, суспільства, держави, забезпечує охорону здоров'я учнів, створення сприятливих умов для різнобічного розвитку особистості, у тому числі можливості задоволення потреби учнів у самоосвіті.
2.3. Навчальний piк у філії розпочинається 1 вересня, триває не менше 175 навчальних днiв i закiнчується не пiзнiше 1 липня наступного року вiдповiдно до Закону України «Про повну загальну середню освіту».
2.4. Тривалiсть ypoків у філії становить:
- у 1-х класах – 35 хвилин;
- у 2-4 – х класах – 40 хвилин;
- у 5-9 – х класах – 45 хвилин
2.5. Філія обирає форми, засоби і методи навчання та виховання відповідно до Законів України “Про освіту”, “Про повну загальну середню освіту”, інших актів законодавства та даного положення з урахуванням специфіки власної освітньої діяльності та інших особливостей організації освітнього процесу.
2.6. Навчальні (робочі та індивідуальні) плани Філії розробляються керівництвом комунального закладу на основі типових навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджених МОН, з урахуванням особливостей контингенту учнів, їх потреб у здобутті загальної середньої освіти, наявного освітнього рівня та затверджуються в установленому порядку.
2.7. Розклад уроків філій складається відповідно до навчального плану з дотриманням педагогічних, санітарно-гігієнічних та режимних вимог і затверджується директором опорного закладу.
2.8. Відволікання учнів від освітнього процесу забороняється.
2.9. У філії можуть створюватися та діяти групи подовженого дня.
2.10. Мовою навчання учнів (вихованців) в Філії є державна мова.
3. Управління Філією
3.1. Керівництво Філією основного закладу здійснює завідувач Філією або учитель філії на якого покладені обов’язки завідувача філією. Керівник основного закладу освіти призначає завідувача або покладає виконання обов'язків завідувача на одного з учителів філії відповідно до законодавства та даного Положення про філію. Особа на яку покладаються обов’язки завідувача філії може бути з вищою педагогічною освітою, зі стажем практичної роботи в школі не менше 3 років.
3.2. Повноваження завідувача Філії:
-
-
- організовує освітній процес у Філії;
- діє від імені Філії;
- порушує клопотання перед директором основного закладу щодо прийняття та звільнення працівників філії;
- створює умови для творчості педагогічних працівників, учнів (вихованців);
- з метою сприяння розвитку навчально-матеріальної та соціально- побутової бази, забезпечення належної підготовки, вирішення соціальних та інших питань працівників, учнів (вихованців) може порушувати клопотання перед директором основного закладу щодо укладання договорів з підприємствами, установами, організаціями;
- видає в межах своєї компетенції накази, обов'язкові для виконання всіма працівниками;
- порушує клопотання перед директором основного закладу щодо заохочення працівників та застосування до них передбачених законодавством стягнень;
- забезпечує безпечні умови праці, навчання та виховання;
- контролює виконання навчальних планів та програм;
- здійснює контроль за якістю роботи педагогічних працівників та обслуговуючого персоналу, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання і здоров'я, організовує побутове обслуговування учасників освітнього процесу та інших працівників філії;
-
щорічно звітує про результати роботи на зборах трудового колективу та перед керівництвом основного закладу.
3.3. Завідувач або особа на яку покладені обов’язки завідувача філією зобов'язані:
-
-
- забезпечити дотримання вимог законодавства та нормативно- правових актів, на яких базується освітня діяльність, виконання державних стандартів освіти;
- забезпечити необхідні умови для проведення освітньої діяльності та матеріально-технічного забезпечення основних напрямків роботи.
-
3.4. Зарахування (переведення) учнів (вихованців) до Філій здійснюється відповідно до законодавства та оформлюється наказом керівника основного закладу.
3.5. Штатний розпис філії є складовою штатного розпису основного закладу освіти, що розробляється і затверджується керівником опорного закладу освіти на підставі Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України. Філія може створювати у своєму складі з’єднані класи (класи-комплекти) з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог та за погодженням з директором основного закладу відповідно до чинного законодавства.
3.6. Завідувач філії, педагогічні та інші працівники філії є працівниками опорного закладу освіти.
3.7. Керівник основного закладу освіти визначає обсяг педагогічного навантаження педагогічних працівників, які забезпечують освітній процес у філії.
3.8. Педагогічні працівники основного закладу освіти, які здійснюють освітній процес у філії, можуть мати педагогічне навантаження в основному закладі освіти та філії.
3.9. Педагогічні працівники філії є членами педагогічної ради основного закладу освіти.
3.10. Методична робота у філії є складовою методичної роботи основного закладу освіти.
3.11. Рішення вищого колегіального органу громадського самоврядування (загальні збори трудового колективу) основного закладу освіти є обов’язковими для виконання Філією.
3.12. Діловодство філії організовується відповідно до порядку, визначеного чинним законодавством України. Основна діяльність у філії покладається на її завідувача або особу на яку покладені обов’язки завідувача філією, кадрові та адміністративно-господарські питання залишаються у віданні директора основного закладу за поданням її завідувача або на кого покладені обов’язки завідувача філією.
3.13. Завідувач філії або особа на яку покладені обов’язки завідувача філією та завідувач господарством Філії несуть матеріальну відповідальність за доручене їм майно Філії у порядку, визначеним законодавством України.
4. Кадрове забезпечення Філії
-
- Педагогічні та інші працівники філії приймаються на посаду (звільняються з посади) директором основного закладу.
- Педагогічні працівники філії підлягають атестації у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України. За результатами атестації визначається відповідність працівника займаній посаді, рівень його кваліфікації, присвоюється категорія, педагогічне звання. Позитивне рішення атестаційної комісії, яка формується наказом керівника опорного закладу, може бути підставою для підвищення за посадою, а негативне - підставою для звільнення педагогічного працівника з посади у порядку, встановленому законодавством.
- Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників, порядок їх присвоєння визначається Кабінетом Міністрів України.
- Права та обов'язки педагогічних працівників Філії, визначаються відповідно до Законів України «Про освіту» та «Про повну загальну середню освіту», інших законодавчих актів.
- Педагогічні працівники відповідно до закону мають право на:
- захист професійної честі, гідності;
- вільний вибір форм, методів і засобів навчання в межах, затверджених чинним законодавством України;
- проведення наукової роботи;
- участь у громадському самоврядуванні і об'єднаннях громадян;
- користування подовженою оплаченою відпусткою;
- особисто брати участь у підведенні підсумків роботи, вносити свої пропозиції;
- користування лабораторними, технічними засобами навчання, підручниками та методичною літературою тощо.
- Педагогічні працівники зобов'язані:
- дотримуватись вимог законодавства та нормативно-правових актів, на яких базується освітня діяльність;
- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру;
- забезпечувати високий науково-теоретичний і методичний рівень викладання навчальних дисциплін;
- забезпечувати умови для засвоєння учнями навчальних програм на рівні обов'язкових вимог щодо змісту, рівня і обсягу навчання, сприяти розвитку здібностей учнів;
- виховувати у учнів повагу до батьків, жінок, старших за віком, до народних традицій та звичаїв, національних, духовних, історичних, культурних цінностей України, її державного і соціального устрою, дбайливе ставлення до історико-культурного та природного середовища держави;
- дотримуватися норм педагогічної етики та моралі.
- Гарантії діяльності педагогічного працівника визначається Кодексом законів про працю.
5. Матеріально- технічна база та фінансування Філії
-
- Матеріально-технічна база основного закладу та його філій включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі основного закладу.
- Фінансування філії здійснюється його засновником або уповноваженим ним органом відповідно до законодавства. Порядок ведення бухгалтерського обліку визначається законодавством та ведеться відповідно до Статуту опорного закладу.
- Щорічно перед початком фінансового року філії в складі основного закладу передається кошторис витрат на фінансовий рік (півріччя), який укладається за погодженням з керівником філії відповідно до потреб філії у фінансуванні різних напрямків навчально-виховної діяльності філії, утримання наявної матеріально-технічної (навчальної) бази та модернізації.
- Додаткові джерела фінансування філії визначаються Законом України «Про освіту» іншими законодавчими та підзаконними актами України.
- Філія є неприбутковим закладом освіти.
- Філія забезпечує ведення діловодства у встановленому законом порядку.
- Не використані філією в поточному році бюджетні кошти не можуть бути вилучені, крім випадків передбачених законодавством України.
6. Контроль за діяльністю Філії
6.1. Державний нагляд (контроль) за освітньою діяльністю філії здійснюється з метою реалізації єдиної державної політики в сфері загальної середньої освіти та спрямований на забезпечення інтересів суспільства щодо належної якості освіти та освітньої діяльності.
6.2. Громадський нагляд (контроль) за освітньою діяльністю закладу освіти здійснюється суб’єктами громадського нагляду (контролю) відповідно до Закону України «Про освіту».
6.3. Засновник філії або уповноважений ним орган:
- здійснює контроль за дотриманням установчих документів закладу освіти;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу освіти;
- здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, віку, інвалідності, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками.
7. Припинення діяльності Філії
7.1. Рішення про створення, реорганізацію, ліквідацію чи перепрофілювання (зміна типу) філії приймає Засновник.
7.2. У разі реорганізації чи ліквідації закладу освіти Засновник зобов’язаний забезпечити здобувачам освіти можливість продовжити здобуття освіти.
7.3. При реорганізації чи ліквідації філії працівникам, які звільняються або переводяться, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України про працю.
7.4. У разі припинення діяльності закладу (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) активи повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду, або зараховані до бюджету.
8. Заключні положення
8.1. Зміни до Положення вносяться рішенням Локницької сільської ради та оформляються шляхом викладення його в новій редакції.
8.2. Викладене у новій редакції Положення підлягає державній реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства.
Секретар ради Ірина ПАЛЕЙ
